
Sibulele (Sibu) Mantyi und Relebohile (Lebo) Sechaba
Auf dem Weingut Vergenoegd Löw legen wir Wert auf die Förderung von Talenten, die Unterstützung von Wachstum und die Schaffung von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Team ist mehr als nur eine Gruppe von Mitarbeitern – es ist eine Familie, vereint durch Leidenschaft, Neugier und das Streben nach Exzellenz. Der Werdegang unserer beiden Kellerpraktikanten für die Weinlese 2025, Sibulele (Sibu) Mantyi und Relebohile (Lebo) Sechaba, spiegelt dieses Ethos der Eigenverantwortung und Transformation perfekt wider.

Sibu Mantyi: Von der Selbstfindung zu den Träumen vom Weinbau
Sibus Weg in den Weinkeller war ein zutiefst persönlicher. Aufgewachsen in einer Welt voller Unsicherheiten, fiel es ihm nach dem Schulabschluss schwer, einen klaren Berufsweg zu finden. Doch seine Lernbereitschaft und sein Wunsch nach körperlichem und geistigem Wachstum führten ihn zum Wein – einem Bereich, in dem seine Leidenschaft für das Verständnis der komplexen Zusammenhänge des Lebens aufblühen konnte.
Für Sibu ist der Einstieg bei Vergenoegd Löw mehr als nur ein Job – es ist eine unschätzbare Chance, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und den Grundstein für seinen Traum, Winzer zu werden, zu legen. “Ich wusste nicht, wo ich mir die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse für die Weinherstellung aneignen sollte”, erklärt er. “Aber Vergenoegd Löw hat mir diese Tür geöffnet und mir praktische Erfahrungen ermöglicht, die ich sonst nirgendwo hätte sammeln können.”
Durch sein Praktikum lernte Sibu die Wissenschaft der Weinherstellung kennen – ein Gebiet, das er sich nie so intensiv hätte vorstellen können. Trotz der Herausforderungen, wie lange Arbeitszeiten und Nachtschichten während der arbeitsintensiven Weinlese, ist er fest entschlossen, wachsam zu bleiben, zu lernen und sich täglich weiterzuentwickeln. “Mir ist bewusst, dass der Weg vor mir nicht einfach ist, aber dieses Praktikum hat mir eine solide Grundlage geschaffen, um eines Tages als qualifizierter Winzer tätig zu sein”, sagt er.
Sibus langfristige Vision ist klar: Er möchte seine eigene Weinmarke etablieren und Weine produzieren, die Weinliebhabern weltweit ein neues und unvergessliches Erlebnis bieten. Sein Weg beweist, wie wichtig es ist, seinen eigenen Weg zu finden, und wie Vergenoegd Löw ihn dabei unterstützt, seine Zukunft in der Weinbranche zu gestalten.

Lebo Sechaba: Eine Leidenschaft für Lernen und berufliche Weiterentwicklung
Lebo, eine Studentin im Agrarstudium mit Schwerpunkt Weinbau und Önologie, war schon immer von der Welt des Weinbaus fasziniert. Als sich die Gelegenheit bot, am Erntepraktikum bei Vergenoegd Löw teilzunehmen, sah sie darin die perfekte Chance, ihr Wissen zu vertiefen und in die lebendige Weinkultur Südafrikas einzutauchen.
Ihre Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation im Weinbau führte sie zu dem Weingut, wo sie eine harmonische Verbindung von Tradition und modernen Techniken vorfand. “Die Möglichkeit, in einem Team mitzuwirken und von ihm zu lernen, das sich der nachhaltigen Weinproduktion verschrieben hat, ist etwas, das ich sehr schätze”, sagt Lebo.
Während ihres Praktikums sammelte Lebo praktische Erfahrung in allen Bereichen der Weinherstellung, von der Lese bis zur Abfüllung. Sie war unter anderem am Traubenquetschen, der Zuckergehaltskontrolle in den Tanks und der Gärungssteuerung beteiligt. Diese praktischen Erfahrungen, die sie so schnell nicht erwartet hatte, haben ihr Branchenverständnis erweitert.
Das Praktikum war für Lebo auch eine Reise der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Eine der größten Herausforderungen war die Überwindung ihrer Höhenangst beim Besteigen großer Gärtanks. “Es hat mich aus meiner Komfortzone herausgeholt, aber ich habe wertvolle Fähigkeiten erlernt und Selbstvertrauen in meine Fähigkeit gewonnen, unter Druck zu arbeiten”, erzählt sie.
Für Lebo war die Unterstützung durch das Team von Vergenoegd Löw von unschätzbarem Wert. “Meine Vorgesetzte hat mich unglaublich unterstützt, und das gesamte Team hat sein umfangreiches Wissen mit mir geteilt, was meine Entwicklung als Fachkraft in der Weinbranche maßgeblich geprägt hat”, sagt sie.
Lebo blickt voller Vorfreude in die Zukunft des südafrikanischen Weinbaus. Sie sieht sich selbst als Winzerin oder Weinbauerin, die sich für nachhaltige Anbaumethoden einsetzt und benachteiligten Gemeinschaften etwas zurückgibt, indem sie ihr Wissen weitergibt und andere stärkt.
Eine Zukunft, gestaltet von Chancen
Sowohl Sibu als auch Lebo verkörpern die Werte, die Vergenoegd Löw so wichtig sind: Wachstum, Inklusion und das unermüdliche Streben nach Exzellenz. Ihre Geschichten erinnern uns an die transformative Kraft von Praktika und den nachhaltigen Einfluss von Mentoring auf die Karrieren der nächsten Generation von Winzern.
Mit Blick auf ihre Zukunft in der Weinbranche verfolgen Sibu und Lebo ein gemeinsames Ziel: Sie möchten das Wissen und die Fähigkeiten, die sie bei Vergenoegd Löw erwerben, nutzen, um die Weinwelt nachhaltig zu verändern. Ob sie nun eigene Weine kreieren oder sich für mehr Nachhaltigkeit in der Branche einsetzen – sie sind auf dem besten Weg, ihre Träume zu verwirklichen.
Wir bei Vergenoegd Löw sind stolz darauf, talentierte Menschen wie Sibu und Lebo zu unterstützen und zu fördern. Ihre Werdegänge erinnern uns daran, wie wichtig es ist, Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum zu schaffen und welch nachhaltigen Einfluss Mentoring, Leidenschaft und Engagement auf die Zukunft der Weinbranche haben können.
Die Zukunft des Weinbaus: Die nächste Generation stärken
Wir freuen uns darauf, unsere Praktikanten und Teammitglieder auch weiterhin auf ihrem Weg in der Weinbranche zu unterstützen. Das Weingut Vergenoegd Löw setzt sich auch zukünftig dafür ein, inspirierende, herausfordernde und fördernde Möglichkeiten für die nächste Generation von Winzern zu schaffen – denn letztendlich liegt die Zukunft des Weinbaus in den Händen derer, die wir heute fördern.